性质不同
单位缴纳社保属于职工保险，包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，调浓房木亮轴法律规定，单位必须为员工缴纳社保，带有强制性，不可以自由选乎备宣按互找的玉川套都择;
个人缴纳属于城乡居民保险，属于灵活就业人员保险，只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险，没有工伤保险、生育保险以及住房公积金。

缴费比例不同
单位缴纳是缴纳的全部，包含养老保险、失业保险、医疗保险360新知、工伤保险和生育保孔伯层功必因黑冲险以及住房公积金，就是所谓的五险一金;
个人缴纳属操叶将会地温评征位注于灵活就业，只可以缴纳养老保险和医疗保险，其他险种及住房公积金不可以缴纳;
缴纳社保比例： 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%;失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%;医疗保险费：单位缴纳8%，个人端赵车缴纳2%;
工伤保险和生育保险不需要个人承担，全部由企业承担;以个人名义缴纳社会保险费用全部由个人承担，等于全部的钱都是自己交的，而且部分还会划入统筹账户，统筹账户的钱是不能取的。

缴费基数不同
公司缴纳社保时，是按照职工上年度所在地区的平均工资来计算，从30甲啊众家顶零够0%-60%之间，企业按照工资的一定比例给员工缴纳社保，也就是跟员工的工资有直接关系。
社保比例为：60%、80%、100%、300%等不同档位;
个人缴纳社保也分为：高、中、低三档。