获取工作信息的7个渠道获取工作信息的7个渠道包括:1。招聘网站:通过在招聘网站浏览招聘信息，发布个人简历，获取职位信息，3.招聘会:参加招聘会可以直接与招聘企业接触，现场了解他们的需求、职位信息、薪资待遇等，如何写公司招聘信息吸引人？首先，招聘信息的核心内容是什么。

今年刚毕业回中山,请问中山找工作,有哪些平台比较靠谱?

1。智联招聘:中国最大的人力资源服务商之一，提供各类职位招聘信息。2.前程无忧:国内第二大人力资源服务公司，提供求职、简历投递、在线面试等服务。3.拉勾。com:专注于互联网行业的招聘平台，提供互联网、IT、电子商务等领域的职位招聘信息。4.猎聘网:提供企业招聘、人才推荐、职业规划等服务，致力于搭建企业与求职者之间的桥梁。5.国际人才网:提供各种职位招聘信息，包括企业招聘、人才推荐、猎头服务等。

招工哪个平台最好

比较好的招聘平台有:拉勾招聘、Jiji.com、58同城、Zhaopin.com、Hunting.com..1.Hook招聘这里有很多人都是急于求职的。也有很多老板每天发布招聘信息。每个位置都是真实有效的。他们也可以直接在线面试，拒绝一些套路，让自己的工作更加真实高效。2.吉吉。com是国内老牌的生活服务平台，招聘成功率特别高。只要老板愿意关心，总能找到合适的员工，也能看到大量求职者的工作选择。

招聘人员可以通过发布招聘信息、搜索简历等方式找到合适的人才。4.智联招聘是国内领先的人力资源服务公司，是寻找高端人才的首选。智联招聘将招聘需求与求职者能力高效匹配，基于海量人才库和大数据技术，智能推送符合岗位要求的人才。此外，智联招聘还提供丰富的招聘服务。5.猎网猎网是一个高端人才招聘平台，汇聚了大量优秀的求职者和招聘者。

公司招聘信息怎么写才能吸引人

首先，招聘信息的核心内容是什么？就业信息的核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等。望采纳，谢谢~首先，招聘职位要写明！最好能详细描述一下，让人从职位的标题就能了解职位的大致方向。比如“高级会议讲师”的描述就比“美女讲师”更明显。在招聘职位一栏，也要写清楚公司的基本信息，突出公司的亮点。比如某省某行业的领导品牌或N家分公司，注册资本为人民币等。，可以简洁地表达公司的亮点。

这个岗位的日常工作是什么？如何融入团队？求职者为什么想得到这份工作？这些都是依靠HR进行语言组织，而不是简单的复制粘贴公司信息。职位描述要善于使用术语，意思是:关于职位需要了解的专业术语(比如后面要学的PS、PR、AE软件；建筑工作等所需的3DMAX。).这些专业术语一定要写清楚，既能体现公司的专业性，又能让求职者看清要求。

网上求职招聘网站哪个好

简介又到了招聘季，各路求职者都想尽办法找自己的工作。求职的渠道很多，很多人会选择网上求职或者找专业中介的帮助。但是专业机构和网上信息往往是庞杂的，陷阱很多。简历也容易石沉大海。那么，如何在网上找工作呢？网上找工作有哪些注意事项？专业中介的收费标准是什么？找专业中介需要注意什么？让我们来看看吧！

劳动和社会保障部门批准的职业中介机构都是劳动和社会保障部门颁发的，比如* *的就业许可证，营利性的职业中介机构还应该有工商部门颁发的营业执照，人事部门颁发的，比如* *的人才中介服务许可证。2.看看许可证在不在墙上。服务场所应明示职业介绍机构的合法许可证和批准证书(复印件无效)。3.看墙上有没有执业经纪人证书。职业介绍机构的《执业经纪人证书》应当在服务场所明示。

深圳求职招聘网站有哪些?

深圳求职招聘网站有:吉路利招聘网，是一家致力于为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。2万家互联网企业入驻，覆盖25个互联网市场，包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游等。求职网成立于2019年。为大学生提供全方位的求职服务。提供最完整、最新、最准确的校园宣传、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息。

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获取工作信息的七个渠道包括:1。招聘网站:通过在招聘网站浏览招聘信息，发布个人简历，获取职位信息。2.人才市场:去人才市场了解企业招聘需求，也可以得到职业咨询服务。3.招聘会:参加招聘会可以直接与招聘企业接触，现场了解他们的需求、职位信息、薪资待遇等。4.社交媒体:关注社交媒体平台上的公司、人才招聘平台等账号，获取最新招聘信息。

获取求职信息的7个渠道