赓续奋斗 勇毅前行 第八直管部书记、经理 徐岽伟 公司自2017年12月27日迁注保山,时至今日已是五年之期。这五年,是公司爬坡滚石的五年,是公司披荆斩棘的五年,是公司满载辉煌的五年。 第八直管部于2021年成立,此时疫情正盛,整个建筑生产经营市场面对重大考验。成立时间虽短,但紧紧依托保山市隆阳区农村人居环境整治PPP建设项目和潞江镇2021年乡镇通三级路老保腾线X192小平田至坝湾建设项目,取得了一定的成绩,完成合同额6.33亿元,完成营收4.25亿元。同时瞄准保山市隆阳区人居环境二期项目、施甸县乡村振兴及生态环境保护项目、瓦渡乡娅口村河口至三坪村阿伦河森林防火通道、水长乡水长社区精品示范村等项目,抓住历史机遇,坚定发展信心,铆劲快干,深耕保山阵地、融入保山市场、服务保山建设,在积极融入国家乡村振兴战略中扛起新使命,展现新担当。 第八直管部的发展壮大离不开广大干部职工的辛勤付出,更离不开公司领导的支持与帮助。在下一步的工作中,我们将重点抓好以下几个方面的工作:一是加强党建引领,融入中心工作,让党旗在一线高高飘扬。加强班子建设,抓好队伍建设,培养一批又一批对党忠诚、高素质、专业能力强的队伍,发挥好基层党建的战斗堡垒作用。二是主动谋划,确保生产经营工作稳步推进。以经营工作为龙头,积极主动与新项目建设单位对接、沟通,推动新项目工作进展,确保年终各项指标完成。三是紧抓安全、成本、技术,把好管理关。严格落实集团、公司各项安全管理制度,抓实项目“四保一控一树”管理工作,继续加强基础管理、四新技术的学习,完善技术管理制度,为公司的营收创收把好关、守好门。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,只有踔厉奋发,笃行不怠,才能筑牢保山阵地,尽显九建本色,尽展九建担当。 团结奋斗砺初心 踔厉奋发谱新篇 第七直管部经理 张学坤 2017年12月,公司注册地由昆明迁至保山市。岁月无声,时光如流。五年,筚路蓝缕,以启山林;五年,风雨兼程,同舟共济。过去五年,是公司快速发展、日新月异的五年,一个个项目跃然而生,为集团内涵式高质量发展注入强劲动力。下一个五年,我们笃行致远,拭目以待。 五年的时间,我一路见证公司发展,在充分发挥原有优势的基础上成功破茧重生,在各建设领域,一路披荆斩棘。作为这一过程的见证者和亲历者,深知其中的艰难困苦,但是我们坚信“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚。”在公司上下所有人的努力和付出下,我们一起走过了这栉风沐雨的五年。 感谢组织信任栽培,感恩公司提供平台,这五年我从第三直管部到第七直管部,从基层管理者到领导干部,公司的发展成就了现在的我。2017年,第七直管部也在公司迁注保山这一年随之成立,这五年,第七直管部在工作中都取得了一定的成绩,完成合同额19.94亿元,营收11.79亿元,先后承接了龙陵县县人民医院、龙陵县棚户区改造项目、腾冲乡村道路、保山司法局项目、泸水市医院项目、瑞丽湖湾一号等大大小小24个项目,完成项目竣工验收17个,办理结算13个,同时在人才培养、科技创新、项目管理等都取得了一定成果,这些成绩不但得益于公司各位同事的互相支持与默契配合,更得益于公司的坚强领导和大力支持。 天道酬勤,自强不息。第七直管部在今后将紧跟公司发展步伐,不断创新,突出重围,务实发展,精耕细作,着重抓好以下工作:一是抓牢经营工作,加强项目管理。坚持以市场为导向,以生产促经营,巩固原有市场,积极拓展现有市场,同时开拓房建以外的其它板块市场。二是加强人才队伍建设。加快人才培养和使用,着重培养青年人才,让他们在施工第一线挂职锻炼;激励员工爱岗敬业的进取意识,让广大员工学习身边的先进典型,掀起“比、学、赶、帮、超”的竞争高潮。三是持续抓实基础管理工作。不断强化基础管理,进一步加强精细化管理,狠抓项目基础管理。施工过程中严格按照方案施工,加强管控力度,特别要加强对劳务班组的管理,做好周检、月检工作。四是切实加强基层党组织建设。坚持不懈抓好理论学习,以习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,加强党建融入中心工作,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。 发展号角已吹响,第七直管部全体人员定当自强不息,抓住机遇,担当使命,集中精力,全力以赴,为助推集团和公司内涵式高质量发展而不懈奋斗! 编辑:蔡雪娇 审核:闵树林