麒麟沿江，百里荷塘，千顷稻香。在这方阡陌纵横、绿韵成行的善美水乡，曲靖市公安局麒麟分局沿江派出所党支部以“五色党建”品牌为航向，建强战斗堡垒，创新社会治理，实现共治共享，打造了基层社会治理品牌，形成“一线有哨兵、村社有治保、街道有调度、队伍有联动、治理有提升”的“五有”治理模式，描绘了一幅共治共享、文明和谐的优美画卷。

党建领航强堡垒

沿江派出所现有民警11人、辅警20人，先后荣立“集体二等功”1次，“集体三等功”6次，连续13年保持“一级公安派出所”荣誉称号。2020年，被共青团云南省委命名为“青少年维权岗”，2021年，被省委组织部命名为“省级规范化建设示范党支部”，被省厅命名为省级“枫桥式公安派出所”，表彰为“五强党支部”，被市委组织部命名为“市级规范化建设示范党支部”。

近年来，沿江派出所党支部结合辖区实际，构建“五色党建”和“支部共建”两个载体，把党建融入市域社会治理，为平安发展保驾护航。

以“五色党建”为载体，打造创新党建。坚持“抓党建引领、促担当作为、让人民满意”的工作思路，打造“红色教育”铸忠诚，“金色阳光”树形象，“绿色清风”扬正气，“蓝色和谐”保平安，“橙色预警”筑防线的“五色”党建品牌，勇当守护平安的领头雁、化解矛盾的排头兵、服务群众的勤务员，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用。

以“支部共建”为载体，打造活力党建。党支部与街道9个社区基层党组织建立党建联盟，实行阵地共建、资源共享、平安联创，切实把党的领导延伸到基层社会治理的每一个维度。

多元共治保平安

警力有限，民力无穷。沿江派出所探索建立了“一线有哨兵、村社有治保、街道有调度、队伍有联动、治理有提升”的“五有”治理模式。

建强“治保组织”。配齐队伍，建立了覆盖9个村（社区）共27人的治保组织，选任9名专职治保主任，进行民意收集、纠纷排查、法治宣传、服务群众、巡逻防范、协助管理。2022年，派出所打击处理人数同比上升100%，可防性刑事警情同比下降7.3%。

建立“红色哨兵”。在辖区78个自然村各设1名“红色哨兵”，形成“哨兵”吹哨，部门联动，快速处置的工作机制。充分发挥“哨兵”“活监控、活喇叭、活雷达、活化解、活地图”的职能。2022年，“红色哨兵”协助抓获犯罪嫌疑人7名，化解矛盾纠纷121起，辖区各类矛盾纠纷警情同比下降11.6%。

校旅警务提效能

创新“校园警务”和“旅游警务”，强化服务，全时空守护校园平安，维护文明和谐旅游环境。

打造综合性“校园警务”模式。校警联动，校园警务室建设率、视频监控安装率、中学“一键式”报警安装率“三个100%”。在麒麟职教集团建成视频监控全覆盖，整合学校70余人的安保队伍和300余名辅警班学员为辖区治安有生力量；建立校园专职消防队伍并配置设备，服务校园及周边应急救援。

创建融入式“旅游警务”模式。在景区建立警务工作室，组建28人的安保巡逻队和10人“女子巡逻队”，提升应急处置能力。今年以来，劝导不文明行为120余次，调解纠纷80余起，为游客提供咨询与帮助400余次，做到刑事治安零发案，矛盾纠纷不出“乡”，贴心服务皆满意。

数据赋能聚实战

倾力打造“屏上指挥、端上赋能、掌上实战”的新型“智慧警务”，不断提升“打防管控服”水平。

建立智慧安防村组。安装330个综合视频探头和2个高位视频探头，主要路口监控全覆盖；在重点部位建成60套人脸识别设备，安装56套结构化视频探头，全部纳入派出所监控系统。在集镇安装30套具备喊话功能的视频系统，为巡逻防控、侦查破案等工作提供支撑。建立火灾智能报警系统，今年以来，辖区的火警同比下降45%。

深化大数据实战应用。通过科技数据应用，有力提升打击、防范和服务效能。对辖区治安实时动态监测、分析评估，提升治安防控主动性和精准度。2022年以来，依托智慧警务体系，侦破各类案件47件，抓获各类违法犯罪嫌疑人32人。