胖东来员工每周单休无小长假（胖东来临时工工资1小时25元）

日前，胖东来官方公众号发布招聘公告，招聘岗位涉及中央厨房、生产操作、工艺研究、软件工程、品质管理、检验检测等。其中，软件工程、检验检测等岗位最高年薪为15万元。

据报道，在胖东来的员工中，包括超市员工、服装店员工、餐饮店员工和保洁，其平均到手的月薪超过7000元，有人能达到1.5万元。这个收入水平，可以说是堪比一二线城市的一些白领了。

在假期方面，胖东来的员工每周休息一天胖东来员工每周单休无小长假（胖东来员工每周单休无小长假），除了春节假期放5天外，其他法定假期都不放假。不过这并不意味着休假就这么少，因为胖东来的员工每年有30天的带薪年假。

胖东来商贸集团公司是河南省四方联采成员之一，河南商界具有知名度、美誉度的商业零售企业巨头，总部位于许昌市，创建于1995年3月。胖东来旗下涵盖专业百货、电器、超市。胖东来百货在许昌市、新乡市等城市拥有30多家连锁店、7000多名员工。

业内人士表示，胖东来的经营没有秘诀，而是踏实地在服务上下功夫，顾客想要什么就给什么。在胖东来，顾客就是上帝，楼层电梯出入口总有数名专职服务人员站立搀扶老人和孩子，不断轻声提醒乘客。曾有一个远道而来的老乡，想买几两荞麦面做“药引子”治病，当时胖东来并无此商品胖东来员工每周单休无小长假（胖东来员工每周单休无小长假），服务员留下老乡的地址后胖东来员工每周单休无小长假（胖东来员工每周单休无小长假），从别处采购来商品并送货上门。

胖东来超市物品陈列架上会有一张纸条，上面写着：因为超市陈列位置有限，如果买不到你所需要的商品，请你留下购买方式，我们将为您单独采购。

胖东来靠着颇具特色的经营成为了现象级的零售商，一家超市居然变成了“景区”，这可是非常罕见的现象。

3月5日，胖东来创始人于东来发布视频，为酒店行业分享经验。他建议企业家拿出50%利润分给员工，并且不要等到年底分，直接涨在员工工资里，让员工更有干劲。他提到胖东来员工离职率低于5%，有些部门离职率仅有1%、2%。

去年11月，胖东来创始人于东来曾在分享会上表示：“现在胖东来上班时间是7个小时，每周要按8个小时工作制来算，其实我们的上班时间是实现双休了，双休是104天，我们有年休假30天到40天，再加上春节5天闭店休息，我们的休假基本上就在140天了。另外，胖东来的管理层已经实现190天的休假了，而且收入也不低，就像中层管理层配的都是奔驰，高管都配了300多万的车。”

胖东来在茶叶超市爆火后，为稳定质量和避免员工太累，宣布员工将提前3小时下班，许昌地区胖东来茶叶超市营业时间暂时压缩至10:30-18:00。

胖东来是典型的“别人家的企业”，你动心了吗？

本文源自：热点快报