听需求，出对策！重点企业员工子女入学政策送上门

为进一步优化营商环境，更好地解决重点企业员工子女入学问题，为企业提供优质服务，推动全区经济快速发展，近日，区教育局会同区政府办企业家服务科到特变电工开展重点企业员工子女入学政策宣讲。

特变电工股份有限公司是能源装备制造行业龙头，已在武清设立10余个重点经营实体，正在规划建设高端装备智能制造基地、中央研究中心、智能制造中心、投资中心、人才中心、战略研究中心、管理次中心“一基地六中心”，着力打造特变电工产业聚集地，为武清高质量发展注入强大动力。随着企业在武清的加速布局和人才的不断聚集，企业员工子女入学问题也成为企业关注的重点。

在宣讲会上，区教育局相关负责同志对2023年武清区学前教育、义务教育阶段入园入学、中途转学政策及天津市中高考政策等内容进行了重点解读，并对武清区现有教育资源、推进高质量教育强区具体举措等进行了详细介绍。

“非常感谢你们的到来，我们确实有这方面的问题需要解决。”特变电工科技投资有限公司副总经理、武清基地建设总指挥张红军介绍，目前公司员工子女面临着入园、入学、异地转学等需求，同时在相关政策上也需要进一步了解。

“我们在得知武清区教育局将要到企业进行政策宣讲，就提前征集统计了员工子女入学的相关具体问题，针对这些问题，区教育局的相关负责同志都逐一进行了细致地解答，并给出了合理化建议和解决办法，真的是太及时了，让我们企业员工能够在武清安心工作、生活。”特变电工国际工程有限公司工会主席魏展刚将相关政策和建议逐一进行记录。

会上，双方还就加强校企合作、开发学生研学路线等内容，进行了深入探讨。区教育部门及区政府办企业家服务科相关负责人表示，特变电工是这次政策宣讲的首站，下一步，将继续深入贯彻落实市委市政府“十项行动”和区委“3+1+1”工作思路，联合京津产业新城相关部门，深入重点企业进行专项政策解读，问需于企，营造武清良好的营商环境，助力京津明珠、幸福武清的建设。

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图文、编辑：于飞