高新区设“人才服务专员”提供一对一服务

本文原标题：《大学习 大讨论 大调研 | 高新区设“人才服务专员”提供一对一服务》

深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动

近日，成都高新区深入开展

“大学习、大讨论、大调研”活动，

成都高新区“人才服务专员”正忙着联系

“金熊猫”人才数据库里的人才企业，

了解询问其运营情况和知识产权相关信息。

服务10000+人次

“ 

设立“人才服务专员”的初衷就是为高层次人才提供引进、培养、扶持等方面的政策信息咨询服务，通过定期走访、电话联系、网络沟通等方式，及时了解、掌握和反馈相关人才工作热点、难点问题，在政府部门与人才之间发挥桥梁作用。”

去年6月，成都高新区设立“人才服务专员”，为高层次人才提供“一站式”服务。一年来，成都高新区“人才服务专员”已服务高层次人才一万余人次。

在成都高新区“人才数据库”里看到，近2000名高层次人才的基本信息、申报政策、企业运行状况等，“人才服务专员”们都进行了详细的罗列和备注。

尽一切可能服务好人才

从落户到创业再到生活，人才服务专员接收到高层次人才的需求和问题后，与对口部门联系、协调、咨询等，再通过电话、微信、邮件等统一回复，高层次人才不需要为了申报或办理不同的事务而四处咨询，花费诸多时间和精力。

人才落户培训 摄影高武辉▲

虽然落户、购房的服务部门并不在人才工作处，但对他们提出的需求和问题，“人才服务专员”会尽可能协调解决。

下一步，

“人才服务专员”还将对重点人才（团队）项目

提供“一对一”服务，

同时，建立新型人才服务站，

为人才提供“线上+线下”一体化服务。  

信息来源：成都高新区新闻中心

编辑：李涵