“直播带岗”招聘新模式 让就业“触”网可及
为认真落实好2022年“春风行动”就业服务工作,搭建企业和求职者供需服务平台,3月16日,灵武市总工会举办了2022年“春送岗位”直播带岗招聘活动。活动汇集了我市24家优质企业,共提供836个就业岗位,真正把就业再就业服务资源送到求职者手中。
直播带岗招聘活动现场邀请了我市6家企业劳资人员作为“直播推介+线上平台互动”的招聘主播,进行线上直播推荐和互动,介绍企业运营情况,讲解招聘岗位发展方向,并通过直播平台与求职者即时交流,以连线、留言方式进行现场直聘。求职者通过直播平台观看网络直播,与心仪企业线上“面对面”交流,实现“岗位介绍”“求职登记”“简历投递”“线上答疑”等多维实时互动,精准对接用人单位与求职者需求。
此次“春送岗位”直播带岗招聘活动开启了线上就业招聘服务新模式,开辟了就业招聘、求职对接的新渠道。据统计,直播期间,观看人次达 2.27万次,接受岗位资讯互动904次,简历投递24份。
下一步,灵武市总工会将持续深入开展“直播带岗”现场招聘活动,摸清企业需求,摸准求职者意向,着力破除企业用工难题,在促进各类群体实现就业方面开新路、出实招,搭建优质就业供需平台,当好企业和职工的“娘家人”,为灵武市经济社会高质量发展提供坚实保障。
记者:王源
本期编辑:杨立鹏
责任编辑:马鹏程
审核:陈玉华
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