乌达区纪委监委：分层分类靶向开展警示教育

（来源：乌海市纪委监委）

“前车之覆，后车之鉴。全区国有企业各级干部要警醒起来，要以刚才通报的案例为鉴，始终绷紧底线红线，真正算好人生七笔账......”在一国有企业的会议室里，正在进行着一场警示教育大会。这是乌达区纪委监委坚持分类分层开展警示教育，精准有效施教的一个缩影。

近年来，乌达区纪委监委深入挖掘不同层面、不同层级、不同领域、不同类型党员干部违纪违法典型案例，分层分级、分领域分行业开展警示教育；坚持教育在先、警示在先、预防在先，多措并举用好用活廉政教育资源，实现“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

观看警示教育片是开展警示教育的手段之一。近年来，乌达区纪委监委累计组织全区党员干部观看警示教育片6000余人次。通过观看教育片，对发生在身边的违纪违法问题有了更深地认识，不仅从思想上受到震撼和洗礼，也对腐败的严重危害和不正之风的潜在危险有了更为清醒的认识。与会人员纷纷表示要牢记初心使命，树立正确的世界观、人生观、价值观，着力提高廉洁意识、安全意识和法律意识，系好廉洁“安全带”，自觉遵守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线。

案例是最好的警示教育教科书，也是最好的镜鉴。乌达区纪委监委围绕“读、学、观、谈、写”五个方面开展系列活动，强化党员干部廉洁自律意识和纪法观念。乌达区纪委监委打造新媒体矩阵，运用“网、微、抖”三个平台通报曝光典型案例91批228人，发布案例视频48部，累计播放量4万余次。

组织观看警示教育基地，是乌达区加强领导干部廉政教育的另一个场景。8月11日，乌达区纪委监委组织区直部门主要负责人走进市全面从严治党警示教育基地，接受廉政警示教育。选取20名党员干部代表撰写观后感进行展播。滨海街道办事处一干部感慨道：“看着以前的老熟人现在成了案中人，这种反差提醒我要以案为鉴，时刻注意廉洁自律。”

分层分类靶向开展警示教育。聚焦问题多发的行业领域、对症施策开展行业内警示教育，突出警示教育针对性。乌达区纪委监委坚持标本兼治，在加大违纪违法案件查处力度的同时，聚焦重点领域、重点岗位、重点人员，强化分级分类警示教育。充分发挥警示教育作用，坚持问题导向，突出靶向思维，注重分类分层实施，不断提高警示教育的精准性、有效性，切实做实做细查办案件“后半篇文章”。

坚持靶向思维，精准有效施策。针对干部队伍中的腐败和作风问题，乌达区纪委监委用身边事教育身边人，就地取材，充分用好严重违纪违法人员忏悔书，同步制发纪律检查建议书等，督促案发单位切实加强管理、完善制度、堵塞漏洞，达到查处一案、警示一片、规范一方的效果。与此同时，坚持用好身边反面教材，从查办的案件中精选不同系统、不同级别、不同岗位的案例，编写制作不同类型的警示教育材料，让警示教育的震慑力更强、精准性更高。

领导干部作为关键少数发挥着“头雁”作用，承担着正风气、严作风、优环境的重要职责。领导干部特别是一把手和班子成员对一地一域的政治生态和干部队伍的作风面貌有着重要的示范引领作用。乌达区纪委监委坚持把领导干部特别是主要领导干部作为教育重点，制定完善上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、上级纪委与下级党委班子成员集体谈话等制度，落实下一级党委书记向上一级纪委全会述责述廉并接受评议制度，出台纪检监察机关报告有关党委（党组）主要负责人和领导班子重要情况、报告和责任追究规定等制度。

为深化以案促改、以案促治，乌达区纪委监委还针对审查调查中发现的问题，制发纪检监察建议书，列出问题清单，推动问题单位全面整改。同时，积极探索党内监督与其他监督贯通融合、协调协同机制，先后出台了《乌达区监察机关与检察机关办理职务犯罪案件工作衔接办法》、《强化标本兼治，推进以案促改工作实施办法》、《乌达区监察委员会办理职务犯罪案件专家会商办法》等制度，切实把监督融入部门治理、行业治理之中，推动形成常态长效的监督合力，不断增强监督治理效能。

“下一步，在持续释放高压反腐鲜明信号的同时，我们将深化警示教育，引导广大党员干部坚决不踩‘红线’，不闯‘雷区’，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。” 乌达区纪委监委相关负责人说。

来源：乌达区纪委监委

编辑：市纪委监委宣传部

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