百度CFO出任首席战略官，个人履历曝光，看完只能说佩服！
8月12日晚，百度发布了2021年第二季度财报。
财报显示， 百度第二季度实现营收314亿元，同比增长20%，环比增长11%，市场预估为309亿元。非美国通用会计准则下，归属百度的净利润54亿元，再超市场预期（45.79亿元）。
图源：百度2021年第二季度财报
具体来看，来自百度核心（业务）收入为240亿元，同比增长27%；来自爱奇艺的收入为76亿元，同比增长3%。百度APP月活跃用户达5.8亿，日登陆用户占比达77%，两项运营指标均保持环比增长态势。
应该说，百度Q2表现不错！
不过，在财报披露的同时，百度还官宣了一则重磅人事任命：
百度CFO余正钧正式出任公司首席战略官（CSO），负责公司战略和业务发展。同时，在新任 CFO 上任之前，余正钧继续兼任CFO 职务。
图源：百度2021年第二季度财报
从四大审计到新浪CFO
余正钧（英文名Herman），今年51岁，拥有美国南加州大学财会专业硕士学位及加州大学经济学学士学位。
毕业后， 余正钧便进入了鼎鼎大名的安达信会计师事务所（Arthur Andersen）工作。安达信，原国际五大会计师事务所之一，2002年因安然事件倒闭。
而在安达信倒闭的三年前，余正钧便跳槽至另一家著名公司——全球电脑软件巨头Adobe系统公司， 担任首席审计师，不久又出任企业营销总监。
2004年，余正钧回到国内，并于当年9月加入“三大门户”之一的新浪，任副总裁，成为新浪的元老级人物，也是新浪CEO曹国伟的亲密搭档，两人在新浪并肩作战了很多年。
2006年5月，曹国伟被任命为新浪CEO并加入公司董事会之际，时任新浪副总裁的余正钧也被任命为新浪代理CFO。
余正钧这一干，就是9年。 2015年3月，新浪进行管理层调整，余正钧从新浪CFO岗位调整到新浪微博CFO岗位。
原新浪微博CFO张怿出任新浪CFO，相当于互换职务了！与余正钧类似，张怿也曾留美，并有“四大”背景，曾担任德勤高级经理、德勤华永上海的审计合伙人。
此后，余正钧又在新浪微博CFO岗位干了两年，直到2017年9月离职。
算下来，余正钧在新浪、新浪微博CFO的岗位上至少呆了超过11年时间，经历了新浪的辉煌与低谷，也见证了新浪微博的崛起，并一步步壮大成为市值超200亿美元公司的全过程。
可以说，无论是新浪融资，还是微博上市及在资本市场实现价值回归与增值，背后离不开余正钧在财务领域的不懈努力。
百度救火CFO
告别效力13年之久的新浪后，“余正钧去哪儿”便成为了业内热议的话题。当时BAT互联网三巨头都曾与余正钧传出绯闻，不过，呼声最高的要属百度。
2017年以来，百度管理层经历了大幅调整。年初，前微软集团全球执行副总裁陆奇加盟百度，出任百度集团总裁、兼首席运营官（COO），负责百度的技术、产品、销售及市场运营。
陆奇加盟后，原高管团队频繁调动。2017年4月，任职百度9年之久的CFO李昕晢也被换了，转任百度资本CEO。
此后半年时间，百度一直在寻找新的CFO人选。直到9月，百度终于向刚离职的余正钧抛来了橄榄枝，余正钧也欣然前往，全面领导百度财务体系的构建、发展和运营。
对于余正钧来说，操盘市值超800亿美元的上市公司工作，本身是一种事业和职业的提升。
于百度而言，一方面，新浪、百度作为中国早期的一批互联网企业，彼此基因类似，相互了解，余正钧又操盘过新浪、微博财务体系多年，在互联网行业根基很深，到百度能很快进入到状态。另一方面，余正钧拥有海外背景，熟悉美国资本市场和证券交易委员会的运作机制，能有效地将公司的战略前景传递到资本市场。
余正钧到任后，百度在资本市场的表现稳步走高，其股价在2018年5月更是创下历史新高，达到284.44美元。
遗憾的是，这种日子并没有持续太长时间。此后，百度陷入低迷，市值从峰值900亿美元缩水至564亿美元。
如今，百度的市值不仅被阿里、腾讯遥遥领先，也被拼多多、京东、美团甩在身后。
图源：东方财富网
由此看来，余正钧想要帮助百度重回高位，其压力可想而知。
CFO是一家公司的财务大脑
这就引申到一个重要的问题：CFO的工作究竟有什么？
CFO的主要工作有三：
一、 通过财务的手段进行战略层面的操作；于公司而言，这带给的公司价值增值不比业务运营创造的价值少；
二、 像销售一样去“卖”公司，把公司推销给投资者；真正决定上市公司命运的是基金经理、大型机构的投资者，因此与投资者的保持良好关系是CFO成功的关键；
三、 用最低成本去实施公司战略，兼并、收购、投资等。
当然，我们熟知的企业日常财务工作，如资金、记账、报表、税务等，也在CFO的范畴之内。
下面来听听工作十多年的财务总监（有些企业，财务总监就相当于CFO）是怎么说的：
100个CFO，就有100条CFO成长道路。专业背景可能是成为CFO的加分项，但绝不是成为CFO的决定因素。知识结构、高含金量的证书、学习能力、思维方式等综合素质才是真正考量一个人能否成为CFO的关键。
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