威海城建集团有限公司2021年招聘公告
招 聘公告
城建集团简介
威海城建集团有限公司成立于1981年，是威海市市属国有企业，也是威海市最早从事房产开发、市政工程的企业之一。公司注册资本1亿元，拥有房地产开发3A信用评价等级等多项专业资质，通过了ISO9001质量体系认证。近年来，城建集团始终坚持深耕主责主业，全力以赴助推威海“精致城市”建设，先后建设了城建·新苑壹号、城建华庭、城建兰庭等20多个精品小区，为建设“精致城市·幸福威海”做出了积极贡献，集团先后获得了“全国首届房地产开发综合效益百强企业”“全国房地产行业精神文明建设先进单位”“全国企业文化建设先进单位”“山东省房地产开发企业50强”“山东省消费者满意单位”等多项荣誉称号。
一、招聘信息
公司本次招聘岗位6个，文秘岗、安全维稳专员岗、运营分析岗、财务审计岗、采购合约岗、工程安装岗各1人。
二、招聘基本要求及报名方式
（一）招聘基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律、政治素质过硬，自觉无条件服从集团公司的工作安排；
3.具有良好的思想道德和职业道德，品行端正，有适应岗位的身体条件、心理素质；
4.具备人才招聘岗位所要求的学历学位、专业、技能等任职条件；
5.具备招聘岗位所需要的其他条件（ 【点击下载】附件1：招聘计划表 ）
6.有下列情形之一者不得报名：
（1）不符合招聘岗位资格条件要求的；
（2）曾受过刑事处罚、曾被开除公职、学籍的人员；
（3）受到撤销党内职务以上处分的人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（6）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（7）在各级各类招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（8）在定向工作单位未满服务期限的（或竞业限制期内）；
（9）受到治安处罚且性质比较恶劣的；
（10）其他违反有关规定不适宜报名的。
（二）报名方式
符合条件的应聘人员将报名材料发送至指定邮箱。
联系人：侯女士
三、招聘实施
（一）报名时间： 2021年6月1日起至2021年6月7日止。
（二）简历收集：应聘人向指定邮箱投递个人简历（按简历样本填写），简历应包括个人近期照片、性别、年龄、户籍所在地、常住地址、接受教育情况、工作经历、家庭情况等。（ 【点击下载】附件2：应聘登记表 ）
（三）资格审查：依据招聘岗位的任职条件要求，对应聘者的政治背景、性别、年龄、学历、工作经验、培训经历等进行初步审核，确定符合条件的参加考试的人员名单。
（四）组织考试：
考试共分为笔试和面试两个环节。
1.笔试：笔试试题由第三方专业机构命题。
（1）笔试内容：两部分，一是考察综合素质能力，二是考察专业知识和能力。题型包含单选、多选和简答题、案例分析四种，满分100分，笔试时长90分钟。笔试不指定专门教材和复习资料。
（2）考试形式：闭卷，第三方专业机构进行集中阅卷。
（3）笔试成绩在集团网站公示，公示期限3天。按笔试成绩从高到低按照不低于1：2的比例确定面试人选。
2.面试：面试形式采用半结构化面试，主要考察面试人员的综合分析、组织协调、语言表达、专业知识等方面的能力和素质。
3.成绩统计：按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例加权平均算出总成绩。总成绩从高到低，确定进入考察范围人员名单。
4.成绩公示：考试总成绩在威海城建集团网站公示5天，各岗位总成绩最高的人员进入考察范围。
四、背景调查
根据不同岗位需要，通过电话调查、实地走访原单位、以及派出所函询等方式，对考察对象的思想品德、个人简历描述真实性等进行调查，如果调查合格，通知拟录用人员进行体检，体检参照国家有关规定标准执行，体检费由应聘人员自行负担。经体检证明身体状况良好后，通知其到岗前面谈；入职前需提交包括应聘岗位所要求的证书/资质原件、相关证明材料以及派出所开具的无违法违纪证明，如无法提供，取消录取资格，背景调查或体检不合格、填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用，公司可根据情况决定是否按成绩由高到低的原则依次递补。
五、决定人选并公示
根据最终成绩、背景调查及体检情况，确定拟聘用人选，在集团官网公示最终确定人选，公示期5天，公示期满无异议的，按规定程序办理入职手续，并签订劳动合同。
六、录用人员试用期考核
根据岗位需要，依法明确入职员工试用期，在试用期内进行工作能力考察，试用期结束进行测评，作为转正定岗或辞退的依据。
七、其他事项
（一）应聘人员提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效，对有伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，解除聘用合同，追回已享受待遇，并依法依规追究责任。
（二）应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘企业发布的最新消息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响聘用的，责任由应聘者承担。
（三）威海城建集团有限公司对本次招聘享有最终解释权。
八、表格下载
附件1： 招聘计划表
附件2： 应聘登记表
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