#EDG幕后特辑#原来他们是这样的老板

提到“老板”这两个字，大部分人的心中都会涌现出一个严厉、刻薄、高高在上的形象。然而EDG俱乐部的队员和员工们可不这么认为，在他们眼中老板们固然严格，但老板们会自己带头严格恪守制度，所谓“火车跑得快，全凭车头带”就是这个道理。与此同时，EDG的管理层与队员相处时更像是兄长和朋友，而非老板和领导。因为他们明白，对于一群成年不久的大男孩老说，什么是最重要的！

那么在外界吃瓜群众眼中神秘莫测的EDG管理层是什么样子呢？ 今日就为大家带来【EDG幕后特辑】之老板揭秘，赶快来看看吧！

一家公司创始人的性格会决定这家公司的风格，乔布斯一生都在追求创新和完美，也正因如此才缔造了他的苹果帝国；这种关联性对于俱乐部经营也是一样的，如今EDG俱乐部的整体风格与老板的性格和经营方式有很大关系。

爱德朱是一个低调、稳健，但非常有想法的企业家。他平日里对自己的要求非常严格，所以由他决策选定的队员也一样具有冷静沉稳、永不言弃的性格！而这种理性的思维方式、专注的态度、充满韧性的精神也为EDG战队的打法奠定了基调。

对一个目标从未变过，对冠军充满饥渴的团队来说，严格遵守日常管理制度，努力训练提升战斗力是通往成功的不二法门！ 除此之外，良好的团队氛围、亲密的社交关系也是团队通往成功的催化剂。

与传统企业里员工、老板泾渭分明的关系不同的是，EDG的管理层们从来不会高高在上以管理身份自居，比起老板和领导，他们与队员们相处时更像兄弟和朋友的关系。因为只有朋友之间才会互相信任，也只有互相信任才能让团队发挥出最大的力量。

同时EDG管理层对员工要求严格，对自己要求更严格！所谓为将者，身先士卒，可以服众。在EDG这个大家庭中，老大们永远是肩上责任最重的那一位，带领大家一路披荆斩棘、一往无前！

爱德朱总是自嘲自己有一个打职业赛事的梦想，也许正因为他对游戏、对电竞这个行业如此的热爱，因此才会亲自参与到俱乐部经营管理的每一个环节当中，倾注如此多的心力去经营EDG俱乐部。

既是铁杆玩家，也是俱乐部老板的双重身份让艾德朱十分重视EDG的每一场比赛，而且在赛前他经常会与教练沟通自己对于BP的想法，与队员谈心（鸡汤）。此外他还会经常留意EDG俱乐部的APP，挖掘粉丝们对于EDG俱乐部的经营、APP优化等建设性意见。偶尔发现一些可能会影响到队员心态或情绪的节奏则会马上想办法处理。遇到一些重要的比赛，爱德朱也会亲自到现场给队员们打气，赢下比赛则会尽情欢呼，输掉比赛也会与队员们一起落泪。在场下他也像我们每一位EDG粉丝一样，有血有肉，有真有情。

有了老板的性格基因，EDG俱乐部也就有了前进的方向。从本质上来说，一家电竞俱乐部的运营模式和经营理念，与那些大牌足球俱乐部和娱乐经济公司应该是一样的。而那些传统的兄弟式、社团式管理模式的俱乐部不同的是，EDG的管理层更倾向于聘用职业经理人，将专业的事情交给专业的人来做！闻道有先后，术业有专攻，让内行人去做内行事，才能让俱乐部更加高效的运营下去。

找到正确的人，培养正确的氛围，做正确的事情，这就是EDG在职业化和规范化方面能够比其他俱乐部走得更远的原因。

今日之后#EDG幕后特辑#也将告一段落，队员们将踏上S6的征程，心之所往，一苇以航。在通往梦想的路上我们从未停下脚步，这一次，拭目以待吧！

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