如何不断创新开好年会，达到更好的效果？这个问题让每一个年会筹办者都煞费苦心。今年让你们的年会不要再是简单的把酒言欢，不再是短暂的歌舞升平了，让我们加入更多专业的创意环节和新颖的互动元素，让年会达到一个全方位目标。
到了年底这个紧急关头，大多企业文化人的心中，只有一个念头，年会，年会，年会，一场成功的年会，最简单的当然是要有一个创意的形式，年会气氛很重要，怎样的年会策划方案才算完美呢？如何安排节目表演和现场互动游戏？不用担心！零经验如何策划一场年会，无论是组织公司内部员工表演，还是外聘表演人员，内容好才是最重要的。下面，思讯互动就来给大家推荐几个年会创意互动游戏，希望可以给大家提供一些灵感。
中场环节为了调动现场的活跃气氛，3D摇一摇、疯狂数钱、 红包雨都是不错的互动游戏选择，在年会游戏中是有很好的互动，疯狂数钱数的越多，来年红包越丰厚。还有 红包雨都是可以瞬间调动氛围的 年会互动游戏。选择使用思讯互动平台的 红包雨，现场每位嘉宾通过扫码桌签或者现场大屏上展示的互动二维码参与抢红包。现金直接入账，惊喜满满！
来宾扫码进入游戏后，主办方在设置里选好红包个数以及总金额，即可点击开始发送红包到大屏上。来宾在手机端同步即时抢红包，主办方随关随停，抢完红包金额也会自动结束抢红包环节，身临其境的刺激感，让现场气氛嗨翻天！如果需要使用这种抢红包的游戏的话也很简单，不需要下载安装任何软件产品，随时随地用联网电脑登录思讯互动大屏互动平台使用 红包雨就可以，在帮助中心也有相关功能的指导，不会操作的可以参考下面教程。
其实，让员工们玩的开开心心，慰劳一下员工们这一年来的努力，是年会最根本的目的。所以在设置年会每一个环节的时候都应考虑到员工的想法，让他们表演节目，给他们展示自己的空间；设计互动小游戏，让他们放松；对他们一年的辛苦付出设置相应的奖励予以嘉奖…都是年会策划人员在策划年会时应该考虑到的细节。
其实年会策划是一个很系统的工程，所以一场高逼格的年会，要从很多方面来看。
入场仪式
入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等，根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。
暖场方式
走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开始。常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。
节目表演
每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。当江南style或者小苹果的音乐响起，真是完全提不起兴趣哇有木有，作为策划我们也可以给予各部门的节目一些建议，比如下面几个节目可供参考公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦XX情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的热场游戏策划年会时，节目—游戏—抽奖一定要穿插着来，让员工保持期待和热情。
年会既然是大家放松、互相了解的场合，平时工作大家也都很忙，这次应该让老板和员工们多多互动，比如：员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等另外可以借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的游戏，相信员工们十分喜爱参与这类游戏增强游戏环节台上台下互动，通过思讯互动霸屏功能，实现现场照片实时大屏展示的效果；抓拍游戏精彩瞬间，照片实时上传大屏。
抽奖环节
抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员也通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开始、停止即可。
希望这篇文章对年会年会策划人员们有所启发。祝你们办一场顺利完美的年会。
