5月24日上午，浙江工业职业技术学院毛建卫校长一行莅临海亮股份调研，并与公司相关负责人、在企发展的学子们进行了交流。海亮股份副总裁董志强、孙洪钧等陪同调研。

浙江工业职业技术学院与海亮股份已于2017年正式签订校企合作战略协议，并连续3年组建“海亮班”（2020届、2021届、2022届），目前有诸多优秀学子在海亮发展。近期，浙江工业职业技术学院与海亮股份共同申报成为了省级职业院校产教融合实践基地，校企合作结出了累累硕果。

董志强对毛建卫一行的到来表示欢迎，并详细介绍了海亮股份的发展现状与布局方向，未来海亮股份将充分发挥全球化产供销布局优势，快速拓展国际市场。他表示，希望充分发挥浙江工业职业技术学院与海亮股份双方的优势，进一步提升校企合作的效能，实现学校、学生、企业的三方共赢。

毛建卫表示，校企合作是浙江工业职业技术学院推进“校企合作、产教融合”办学模式和人才培养模式改革、增强学校为地方经济建设服务能力的有效途径，也有助于海亮股份领先一步吸纳更多优秀人才，是学校与企业实现共赢的一项重要举措和现实需要。未来，浙江工业职业技术学院将进一步围绕海亮股份实际人才需求，产教融合，协同开展人才培养和输送工作。

随后，双方就联合申报教育部“现场工程师”项目进行了深入交流，并制定了初步推进计划。教育部“现场工程师”项目第一批拟立项150个合作培养项目，目前海亮股份已申报通过成为第一批职业教育现场工程师专项培养计划项目企业。

在双方领导的共同见证下，学校教工第二党支部、学生第三党支部与海亮股份行政党支部在现场签订了校企党建共建合作框架协议。

在党的二十大精神指引下，双方一致认为，要以党组织结对共建为契机，加强校企联系，将人才培养与党建工作有机结合，以党建引领共建，形成校企人才培养的良好模式。这既是双方巩固深化合作关系的重要契机，也是面向未来携手共进、协力共赢的有力举措，进一步提升产学研合作水平。