2023年郑州富士康返费工正式开招，入职奖励8000元，新年大礼包最高6000元，当月发放（小时工暂停）
基本工资
2000元/月 正常工作日8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。
入职奖励金 8000元
1.在职要求:在职≥90天。
2.考勤说明:以每月5号、20号为考勤核算截止日，如截至5号在职≥90天，则当月10号出名单；
如截至20号在职≥90天，则当月25号出名单。
3.发放要求:奖金于出名单后7个工作日左右发放，发放时需在职。
2023年1月新年大礼包，最高6000元
1.1月份累计出勤天数≥23天，享有6000元新年大礼包;
1月份累计出勤天数20≤天数≤22天，享有3000元新年大礼包；
1月份累计出勤天数不满20天，则不享有新年大礼包。
出勤要求:
a.当天无请假/旷工/调休/迟到早退大于30分钟纪录。
b.当天出勤时数不低于8H(含周休日)。
2.因染疫按要求隔离，休隔离公假期间不影响新年大礼包(隔离公假休假政策参照2022/12/11发布之公告)。
3.随当月薪资发放，发放需在职，离职或未符合出勤条件则不享有。
一、招工条件
【证 件】：持本人有效二代身份证原件，无消磁且证件有效期>1个月 。
【录用标准】:
1.身体健康：无影响团体健康之传染性，潜伏性等疾病;一年之内无重大疾病手术史。
2.沟通无碍:能够清晰表达自己意愿，能够正常与人对话，沟通交流顺畅，逻辑思维无异常。
3.无铁管控：体内不含金属类牙套、钢板等。
4.视听正常：能够自主视物(可以戴眼镜)，听力正常，不惜助助听器或第三人转达。
5.肢体正常：双手十指完好，手指抓握灵活有力，手臂可灵活翻转，双腿走路协调。
6.择优选材：为人正直·品行端正，无违法犯罪行为。
7.其 他：暂限河南省内户籍人员。
三、公司福利
【车间环境】:空调车间，室内坐式工作，车间24小时恒温，环境整洁，人性化管理。
【厂区设施】:图书馆、电影院、健身房、篮球场、乒乓球场、羽毛球场等设施免费为员工开放。
【员工公寓】:8人/间，小区式管理，保安24小时巡查，空调、热水器，储物柜，卫生间等应有尽有，新员工入职免费发放床上用品及洗漱用品。
【员工就餐】:保质保量，标准餐，自点餐等丰盛多样的菜肴可满足员工的不同口味。防疫保产期间，公司为员工免费提供一日三餐。
【娱乐活动】:公司举办各类大型丰富的文艺演出及抽奖活动、晚会，运动会等。
四、其他说明
1.2022/12/3(含)起派遣工新入职仅享有如上政策，不享有其它同时期在职员工(含派遣工)政策。
2.本公司海报所宣传招工政策将依生产排配、招工状况而适时调整，入职具体所适用政策以新进员工与公司所签协议书为准。
网上报名方式
1、网上报名：点击 网上报名 填写个人资料。
2、登录（ 郑州富士康招聘网 ) 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。
3、加微信客服：18638548171。
4、短信报名：编辑“姓名+身份证号”信息发送至手机 18638548171
5、电话报名: 18638548171
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