本报讯 近年来，江苏省淮安市洪泽区积极探索南北共建路径，与中国（南京）软件谷携手建立淮安首个“人才飞地”——洪谷研发中心，与南京雨花台区、软件谷等建立多元、深度合作机制，推进优质项目、人才等资源集聚，打造创新发展新引擎。中心先后入驻企业32家。

创新引资机制。建立重大项目联动招引机制，与雨花台区、软件谷开展招商合作，构建信息共享渠道。引入中国信息化发展研究院长三角分院制造业企业资源优势，叠加研发中心已入驻企业，开展“以商引商”。建立高效项目建设会办机制，开通园区项目审批绿色通道，实现重大项目专人专办、一事一议，打造“投资洪泽园区就是投资南京、投资软件谷”优质服务品牌，提高洪泽招商环境吸引力。2022年，全区新招引科技型项目19个，同比增长46%。

创新引才机制。实施洪谷研发人才招聘计划，与南京雨花台区共建人才招引平台，联合发布紧缺人才需求信息，建立完善的岗位人员聘任制、绩效考核制。深化人力资源服务跨区域合作，为企业引进的人才提供户籍办理、子女入学、医疗保险、创业投资等“一站式”服务。探索“办公研发在谷、生产基地在洪”人才招引模式，帮助企业招聘高层次人才60余人，有效破解因地域限制导致的“招才难”问题。

创新引技机制。加强园区数字化建设，引入华为云、华为人工智能中心及智能制造服务优质平台服务资源，为制造业企业提供企业上云、信息化、智能制造服务。实行“智慧园区”管理，与软件谷协同打造跨行业跨区域工业互联网平台，推动企业上云和工业App应用。借助雨花台区国家双创示范基地影响力与软件谷创新产业基础，推动企业与南京信息工程大学等高校院所开展产学研合作，先后实施4项省市级科技项目。（洪改轩）