职业技能鉴定的证书有没有作用啊!

职业技能鉴定证书有什么用~

职业技能鉴定证书是国家对申请人某一职业(工种)理论知识和技能水平的认可,是求职、任职和单位录用的依据,同时也可作为境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
职业技能鉴定证书提高劳动者素质,建立技能人才成长通道。引导职业教育与培训与生产实践及经济发展相结合、促进统一开放、竞争有序的人力资源市场建设。促进就业、推动经济社会发展。
1993年劳动部发布的《职业技能鉴定规定》明确指出:“国家实行职业技能鉴定证书制度。职业技能鉴定证书有三种:《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》。
参加职业技能鉴定的劳动者,技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》;技师资格考核合格后,即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。已获得证书可在国家职业资格证书全国联网查询。

扩展资料:
职业技能鉴定证书填写要求:
一、职业资格证书(以下称证书)填写内容的汉字、数字、日期一律采用打印机打印。证书各项内容所填写的汉字使用仿宋小四号字体,数字使用仿宋小四号阿拉伯数字。姓名超过六个汉字的可以按照两行填写,职业(工种)名称超过八个汉字的可以按照两行填写。
二、证书发证日期处应填写发证机关审核批准办理证书的日期,发证日期是职业资格证书生效日期。证书编码应根据《职业技能鉴定证书编码方案》(劳培司字[1997]44号)规定编码。
三、证书职业(工种)名称应按照《中华人民共和国职业分类大典》中规定的名称填写。未列入《中华人民共和国职业分类大典》的职业(工种),其名称须经劳动和社会保障部培训就业司批准后,方可使用。
四、理论知识考核成绩和操作技能考核成绩采取百分制填写。评定成绩应填写合格、良好、优秀。成绩在60—79分的为合格,在80—89分的为良好,在90—100分的为优秀,评定成绩按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩两项中最低成绩确定。
五、证书照片处需贴本人二寸免冠黑白照,并在左下角加盖发证机关职业技能鉴定专用钢印。凡由国家统一命题或从国家题库提取试题鉴定合格者的证书,需在照片下角压贴国家统一命题签定合格证签。
六、证书发证机关处应盖劳动保障行政部门或国务院有关部门劳动保障工作机构职业技能鉴定(证书)专用章,职业技能鉴定(指导)中心(印)处应盖职业技能鉴定(指导)中心职业技能鉴定专用章,日期处应填写考核成绩审定的日期。军队系统核发证书,验印办法按有关规定执行。
七、证书填写内容必须按照上述要求执行。未按照上述要求填写与验印的证书,一律为无效证件。
参考资料来源:百度百科-职业技能鉴定证书
参考资料来源:大方县人民政府网-职业技能鉴定证书有什么用途?

1、规定不同
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
参加职业技能鉴定的劳动者,技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》。
2、作用不同
职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。
技师资格考核合格后,即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证,是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。

3、功能不同
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。
职业技能鉴定证书发证机关处应盖劳动保障行政部门或国务院有关部门劳动保障工作机构职业技能鉴定(证书)专用章,职业技能鉴定(指导)中心(印)处应盖职业技能鉴定(指导)中心职业技能鉴定专用章,日期处应填写考核成绩审定的日期。
参考资料来源:百度百科-职业技能鉴定证书
参考资料来源:百度百科-职业资格证书

有。

参加职业技能鉴定的劳动者,技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》;技师资格考核合格后,即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。

这些证书是劳动者职业技能水平的凭证,是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。上述证书由劳动部统一印制,由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。

扩展资料

需提交的申报材料

1、《广东省职业技能鉴定个人申报表》(统考类,由考生个人在网上报名成功后打印)原件1份。

2、身份证、学历证书(或学位证,如在校生需要提交学生证)原件和复印件各1份(原件审核后退回)。

3、申报条件如需提交职业资格证书、职称证书、培训结业证书等证明材料的,需提供上述材料的原件和复印件各1份(原件审核后退回)。

4、申报条件如需提交从事本职业(工种)年限证明材料的,需提供所在单位开具的本职业《工作年限证明》原件1份,工作年限证明必需加盖单位公章或单位人事部门专用章,其它印章无效,经办人需填写全名。


参考资料来源:百度百科-职业技能鉴定证书



有用,有的岗位国家明确要求要有职业资格证书才能从业。

参加职业技能鉴定的劳动者,技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》;技师资格考核合格后,即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证,是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。上述证书由劳动部统一印制,由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。

太有用处了。
这类证件,都是由国家劳动与社会保障部认可的,是劳动就业、从事某项专业技术技能操作工作的通行证。
如果能取得,尽可能取得,并且越高越好。

中级,相当于工程师哦!

:)

当然有用了啊,那样当于是对你的一种认可你说重要不嘛?不过要有过硬的技术那才是最重要的.只要自己有真本事就什么都不用怕了啊.

汉中职业培训与教育研究所免费做职业技能鉴定

问: 技能等级证有什么作用?
丰盼皇17743452288:1、在当地职业技能鉴定所报名。2、在指定地点参加考试。3、考试合格后可获得证书。职业技能等级证书的报考条件是:1、经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕业证书。2、本职业实习期满的在职职工和职业学校的毕业生。3、在本职业连续见习工作2年以上。职业技能等级证书的作用 对经人社部门(含...

问: 职业技能等级证书有什么用?
丰盼皇17743452288:职业技能等级证书作用:它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上,经过多年的演变发展...

问: 中国人力资源职业技能鉴定中心颁发的证书有用么?
丰盼皇17743452288:1、社会上的认可度不同:中国人力资源职业技能鉴定中心颁的证书是国家认可,而且可以享受培训补贴,所以社会上认可度要比社会保障部颁发的证书更高。2、颁发部门不同:人力资源的证书是人力资源和社会保障部颁发的,是职业资格证书。其余职业资格证书一般是人力资源鉴定中心中心培训,人力资源鉴定中心鉴定,...

问: 人力资源部颁发的职业技能鉴定证书有什么用?
丰盼皇17743452288:表示你具备这个专业技能的知识,某些公司对该证书有特定的需求。

问: 职业技能鉴定和职业技能证书有什么区别???
丰盼皇17743452288:职业资格证书全国通用。 Ⅳ 职业资格证书和职业技能鉴定证书有什么区别 1、规定不同 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。 参加职业技能鉴定的劳动者,技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》。 2、作用不同 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、...

问: 职业资格证书有什么用啊?
丰盼皇17743452288:通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。📚分类不同职业技能证书分为《技术等级证书》、《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》;职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。

问: 高级技能证书有用吗
丰盼皇17743452288:1、职业资格证书:高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。正常情况下取得技师证3年后可报考高级技师。继续努力,成为行业大师。2、看具体单位,考聘分离,可以提高工资待遇,可以找到理想单位。3、部分地区政策是高级技师退休后,有特殊津贴,可具体咨询当地有关部门。\/iknow-pic.cdn.bcebos.com\/342ac...

问: 建机职业技能鉴定中心的证书有用吗?
丰盼皇17743452288:建机职业技能鉴定中心的证书可以为个人的职业发展提供支持。这些证书不仅可以帮助个人在就业市场上获得更好的机会,还可以为个人提供晋升和职业成长的机会。许多组织和行业对持证人的要求日益严格,持有适当的证书可以使个人在职场中有更多的发展空间。总结:建机职业技能鉴定中心的证书对个人职业发展是有用的...

问: 技能人才评价证书制度的作用是什么?
丰盼皇17743452288:作用:职业技能鉴定证书是国家对申请人某一职业理论知识和技能水平的认可,是求职、任职和单位录用的依据,同时也可作为境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业技能鉴定证书提高劳动者素质,建立技能人才成长通道。引导职业教育与培训与生产实践及经济发展相结合、促进统一开放、竞争有序的...

问: 北京市职业技能鉴定 技师证有用吗
丰盼皇17743452288:有用没有是用人单位说了算,关键是你有没有真正的水平,满足用人单位的需求!

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