临近春节,大麦屿街道统招委员郑崇林依旧忙碌。出征贵州省招工归来,他就马不停蹄走访辖区重点企业,再次对接用工需求,把从铜仁市招揽的劳务输出意向与企业实际需求精准匹配。
“这次跨省招工收获满满,与当地劳务公司达成了三千人的劳务输出合作意向,这几天与企业进一步对接,确定实际用工数量;与当地职业学院签订了劳务合作协议,为下一步企业洽谈‘订单班’打下了良好基础。”郑崇林说。
为抢抓春节务工人员“返乡潮”,保障玉环企业用工需求,1月10日,玉环率先在台州组织开展2023年跨省驻点招工行动。由市领导带队的4个跨省驻点招工组奔赴贵州遵义、安顺、铜仁、黔东南四地“抢人”。招工组通过举办现场招聘会、运用短视频宣传、发动乡贤和老员工力量、开展走访慰问等方式向外宣传玉环“真金白银”的好政策、重工用工的好氛围,引起了当地应聘者的积极反响。
浙江宇太精工股份有限公司开年就接到了较多的销售订单,急需招聘200余名工人以满足生产要求。在大麦屿街道的服务和指导下,企业综合管理部负责人金春景代表企业出征贵州黔东南驻点招工。
“我们已与当地达成了50多名劳务合作意向,但用工需求远不能满足生产。这次跨省驻点招工组和街道又帮我们精准匹配了剩余劳务缺口,为企业发展提振了信心,来年将开足马力生产。”金春景信心满满地说。
本次跨省驻点招工期间共举办现场招聘活动15场,接待求职者9200人,达成就业意向2316人,较去年增长约34.3%,签订劳务合作协议14份,较去年增长75%。
“这次跨省驻点招工除了举办现场招聘会,我们还与当地的大专院校、职业学校等进行了充分对接,后续把更多技术型工人引进企业,满足生产要求。”玉环市人力资源和社会保障局工作人员罗华说,接下来,将以今年驻点招工地区为突破口,开展“百城千企·乐业玉环”云招聘活动,进一步发挥乡贤力量,引导更多的当地人员来玉环就业。
作者:黄勇 吴铭
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