就在今天几个朋友同时来电说,自己被AI替代失业了!

就在今天几个朋友同时来电说,自己被AI替代失业了!
2023年04月23日 19:13 第五冲程
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一觉醒来出大事了,朋友圈炒爆了,北京某著名公关公司作为2023年度第一名的本土创新公关公司“用AI代替外包”再度炒齐了“失业焦虑”话题。今天不说汽车,来说说汽车圈子,这事特有意思,说不定就和你相关!

AI抢人类饭碗的担忧行业类已经发生了,该公关公司出现的这一实锤事件又加剧了这种焦虑,在一封流出的内部邮件中,该公关公司无限期全面停止创意设计、方案撰写、短期雇员四类相关外包支出,AI将接手这些工作的主力。

据悉,本次重灾区主要呈现在创意设计方面,包括但不限干平面设计类(海报、长图、KV)、3D建模、插画、动画以及PPT美化等。至于视频拍摄和制作类,暂时还不在“叫停”的范围内。

文案撰写类的外包削减最彻底,所有文档整理、撰写类的工作都不能再外包,包括但不限于写稿、写创意文案、创意脚本、活动文案以及报告整理、资料收集等。

写方案这块,基本可说是AI打击的首批目标。之前在听到自媒体分析AI将替代人类的工作时候还不觉得,一瞬间就觉得这事已经跟自己“贴身肉搏”了,被解雇可能就是随时随地的事情了!有木有这样的赶脚?

该公关公司也打算让AI代劳,包括竞标方案、执行方案、活动策划等。此外,外部兼职的短期雇员统统不要了。

该公关公司采购部严词申令,全面禁止产生任何新的外发外包。运营采购部也不再审核任何新的采购订单、支出单,即便是已经审核完毕的也要全面暂停支付。

消息一出,各种声音接踵而至。有人认为,是不是公司差钱了?但是这都不是本质问题,因为,这事行业的大趋势-----无人能挡!

更多的讨论围绕AI能不能胜任这些工作展开。某家同行直呼不靠谱,认为现有技术条件下,AI输出成品的能力很局限,交付质量不好保证。有学者曾指出,人工智能的算法和程序只能复制和模仿已有的创意,缺乏真正的创造性思维和灵活性,更适合做人类的辅助工具。

实在是唏嘘,第一批因为AI下岗的不是工人,竟然是做创意设计和文案撰写的品牌公关人.....而该公关公司的股票,却不降反增,来自媒体的报道中,该公司多次在投资者互动平台披露AIGC技术合作与进展,而前几天的全员邮件也提到,停用文案外包是为全面拥抱AIGC打下基础。

小编大小也算个文案工作者,看完这么一顿骚操作,由衷的感叹,不愧是亚洲最大的公关公司,这炒作水平确实高的一p,同时小编也有种被人卖了还给人数钱的感觉......

这个时间持续发酵,一时间,AI焦虑席卷全球,三分之一的打工人开始担心岗位在几年内被AI技术取代,那么问题就陷入了更深层次,AI对工作生活的影响是否变大了?

其实小编认为,不是焦虑被放大了,而是希望早点做选择,小编讲直白一点,大家都说AI的作用就像汽车对于马车的碾压式淘汰,有了汽车,就不需要车夫了。这句话还有什么含义?大家开动开动小脑筋。

汽车问世后,没了马车夫,但是我们有了更多司机不是吗?整体的出行效率其实还是增加了,也没见AI取代司机,彻底颠覆出行逻辑对吧?

原本小编也想嘴硬说AI不可能取代人类的某些工作,可是某品牌冰淇淋这点破事,公关的几封道歉信写得前后矛盾,从价值观到策略,从态度到文笔,其实不得不承认AI的理解能力和写作能力其实比很多人类还要好AI写出来的声明比人工感觉好一百倍,直接被AI甩出十条街,那品牌的这种公关就应该被淘汰啊!AI很懂得尊重人,也没有傲慢、偏见,也不是杠精,也不打拳,也不阴阳怪气,沟通起来比很多人都舒服。

以后AI可能就是一个标杆吧,还不及AI的打工人,确实容易被淘汰,以后打工人被PUA,就是“连个AI都不如”、“AI比你强百倍”。

小编总结一下:新技术会催化新的岗位,带动人类发展!

有了人工智能,谁还会花大价钱聘用成事不足败事有余的人?

有了人工智能,谁能策划出只给洋人冰淇淋却不给国人这样区别对待的智障活动?

有了人工智能,还能做出谄媚洋人,白眼对国人的嘴脸吗?下次再有这种活动,就上俩人工智能机器人发冰淇淋,保证一视同仁!

咱怕什么?咱们只是害怕会在AI问题上摇摆不定,又把它当成一种洪水猛兽去对待,不重视,不接纳,不投入,甚至闭关锁国去阻止AI的发展。

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