李朝锋副市长调研节后企业用工保障工作

1月31日上午，李朝锋副市长到市人力资源市场调研我市节后企业用工保障工作。

当天，市人力资源市场正在举办节后第4场“2023年春风行动暨就业援助月”天天人才招聘会，98家市内外优质企业提供用工岗位2300余个。招聘活动还通过“许昌时刻”视频号等平台进行直播带岗。在现场，李朝锋副市长听取了市人社局党组书记、局长申占伟的工作汇报，实地查看了人力资源市场就业服务工作台账，了解企业用工指导工作机制以及节后服务企业用工保障相关情况。

李朝锋副市长还在创业贷款政策、高层次人才服务政策咨询台驻足，了解创业担保贷款贴息政策、人才引进服务工作开展情况，随后在招聘会现场察看了部分市内、市外企业招聘情况，与招聘企业工作人员进行交流。

在直播带岗现场，李朝锋副市长对把直播间搬进人力资源市场的创新做法表示肯定。李朝锋副市长指出，当前正是企业用工和劳动者求职的高峰期，要紧贴企业用工和群众就业需求，搭建人岗精准对接平台，扎实做好企业用工服务保障工作。一要把落实稳岗政策同稳就业相结合。对目前在岗的职工，要按规定落实稳岗稳产奖补，对暂未就业的人员，要加大就业援助力度，积极推荐岗位，拓宽就业渠道，提供就业机会。二要线上供岗同线下招聘相结合。创新招聘形式，线上线下相结合，利用好直播带岗平台，更要充分发挥人力资源市场作用，密集开展线下招聘活动。三要把转移就业同就近就业相结合。目前我市薪资水平同省内、外差距不断缩小，在服务好本地企业用工需求的情况下，也要加强跨区域就业协作，做好农村劳动力外出务工的服务保障。四要市本级招聘同县区相结合。市本级就业服务活动工作开展好，要指导带动县（市、区）活动开展，健全市、县、街道(乡镇)三级企业用工常态化联系服务制度，构建精准就业服务网络，为县（市、区）优秀企业提供更好就业服务，促进市、县协调发展。五要把创业同就业相结合。落实好创业担保贷款贴息政策，鼓励引导更多创业者创办市场主体，实现以创业带动就业。六要把职业培训同就业相结合。深入推进“人人持证，技能河南”建设，支持企业组织岗前培训、岗位技能提升培训，提高职工综合素质和技术能力，促进实现更高质量就业。