刘林委员，本人供图针对大学生就业压力大问题，全国政协委员、北京城市学院院长刘林今年带来了相关提案，建议科学研判就业形势，深入挖掘有效岗位需求，为大学生创造更多就业机会。
根据教育部门公布的有关数据，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人。刘林经过调研提出，就业难难在岗位供给端，从总体上来看，我国经济社会发展对人才的需求，能够解决今年大学生就业难的问题。
刘林分析提出，2022年，全国1.62亿市场主体中，有招聘需求的近4000万家，实际招到高校毕业生的只有265万家。他说：“当前矛盾主要集中在适合高校毕业生就业的有效需求不足和供需之间信息不对称、对接精准度不够。”
刘林建议，以延缓就业为着力点，长短期措施结合，进一步扩大高校访企拓岗行动，动员高校一线专业教师、企业兼职教师参与到行动中来，深入挖掘有效岗位需求，减少信息不对称对高校毕业生就业的不利影响。
他还建议，在满足研究生人才培养条件的前提下，选择一批优质地方普通本科高校，在优势专业、特色专业方面，开展专业硕士研究生招生试点，扩大研究生招生规模，为现代化强国建设培养更多高层次应用型人才。此外还可以由人社部门、工信部门牵头设立数字技能相关的大学生培训项目，动员有实力的战略新兴行业企业，为大学生提供2至3个月的数字技能培训和实习机会，由有关部门利用失业保险基金提供培训补贴。“这样既可以缓解现阶段需求矛盾，又为数字经济发展培养了人才。”他解释。
来源：北京日报客户端 | 记者 武红利
流程编辑：U016
发布于：北京