招商裂变、打造爆品；合理的复制模式，创造绿色可持续的商业模式

最新推荐文章于 2024-10-16 20:27:08 发布

软件开发Kim

最新推荐文章于 2024-10-16 20:27:08 发布

阅读量154

点赞数

文章标签：阿里云流量运营大数据

本文链接： https://blog.csdn.net/zhaohaojun136/article/details/130554831

版权

小编介绍：10年专注商业模式设计及软件开发，擅长企业生态商业模式，商业零售会员增长裂变模式策划、商业闭环模式设计及方案落地；扶持10余个电商平台做到营收过千万，数百个平台达到百万会员，欢迎咨询。

最近，在跟很多老板聊天的时候，他们比较头疼的一个问题就是他们商城没有流量，而且不懂得怎么去裂变，而且他们对于他们传统老板来讲，他们很多一些模式，我有时候简单跟他们讲的时候都不是特别清楚，然后我上一次他问了我这个问题的时候，我简单跟他聊了一下，我是给客户开发了一个真实的案例，他利用的就是链动裂变模式，他仅仅用了半个月的时间，销售额超过了751万，他们是怎么做的呢？

他们做也是线上商城系统，你进入整个商城可以看到有个专区，一个产品499元，这些产品可以自行设定，比如说一些保健品，销售的课程，护肤的套装，价格不是透明，利润还是比较OK的；他这个商城里面只有两个级别，一个就是代理商，另外一个就是合伙人。

你要成为这个商场里面代理商，就需要购买一款499的产品然后就能获得“代理”的身份，你获得代理权限之后，只要再推荐两个人购买产品就能获得“合伙人”的身份，升级为合伙人有什么权益呢？首先，他可以拿团队的见点奖，就是每个团队下面进来一个人，他都能拿200元。

举个例子：当你是代理身份的时候，推荐两个就能获得200的直推奖，这时候升级为合伙人再推荐人就能获得100+200的奖励，等于一共获得了500，之前买产品的就已经回本了，你成为合伙人后推荐的人如果也想成为合伙人，就必须为你推荐2个人，这两个人如果也想升级的话，也需要推荐两个人购买产品，这样就能从原来的2个人裂变成8人、16人甚至更多，每一个你都能拿200的见点奖，具体有多少钱留给你们去算。