1、协助达成公司财务目标，负责销售绩效数据的收集、分析、反馈；
2、负责监督服务、环境、人员、商品的管理；
3、配合组织好各种活动，负责维护和投诉处理工作；
4、满意度调查并形成报告。
岗位要求：
营运主管
学历要求：
大专
其他技能要求：
1、善于人际交往，具有良好的沟通技巧和语言表达能力；
2、具有较强的业务拓展公关能力，具备应对、处理突发事件的能力；
3、善于解决问题，乐观有激情。
2、具有较强的业务拓展公关能力，具备应对、处理突发事件的能力；
3、善于解决问题，乐观有激情。
职位工作内容：
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
营运主管工资薪酬水平(人民币/月) 更多薪酬数据 >>
已选城市
已选行业
营运主管就业趋势 更多就业前景 >>
求职面试 更多职场资讯 >>
那些在一个公司呆5年的人，真的废了吗？
随着90后慢慢成为职场的主力军，以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显，其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久，这究竟时是好是坏呢？
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关于跳槽，你是否准备好了？
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注意快被辞退的8大信号！
被辞退前，往往有些征兆，只是当事人没觉察到。文中我们罗列了8大快被辞退的信号，一旦发现，请立刻警惕，做好心理准备，为自己留好后路！
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51job求职9大干货指南
又到一年金九银十，找工作遇到的坑眼看就要写进2019新纪元了。为了帮大家跨过求职道路上的坑，我们整理了9条51job求职指南送给大家。希望这9条干货能在求职时帮到大家。
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面试高频率问题，满分答案来了！
面试其实没那么难。其实，只要你被通知进入面试，就证明你的简历一定是有闪光点被这个岗位需要的。而进入面试你只需要做一件事：在面谈中放大你的闪光点。今天我们整理了多个面试高频问题，让我们来看看这些问题该怎么回答。
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