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蓝鲸TMT频道12月6日讯，据外媒报道称，部分被Meta解雇的员工爆料称，他们通过培训项目加入公司，但遣散费却低于其他员工。对此，Meta暂未回应。

据悉，这些员工是Meta专员培养项目的成员，该项目旨在帮助来自不同背景的员工在企业技术招聘中获得就业机会。

知情人士表示，专员培养项目共有60多名员工，几乎所有人都在最近一轮的大裁员中离开公司。

此前，Meta创始人兼CEO 马克·扎克伯格发公开信表示，本轮裁员的相应补偿为，员工将获得16周的基本工资遣散费，在此基础上，工作每满一年额外获得2周的基本工资，上不封顶。

同时，公司将为员工及家人额外支付六个月的医疗保健费用，并为其支付有薪假期。

而前述爆料的专员培养项目员工则表示，只拿到8周的基本工资和3个月的COBRA。

COBRA是Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act的缩写，即统一综合预算协调法案。此法案要求雇主在停职期间仍然向员工提供短期延续的团体健康保险。

专员培养项目员工认为，他们不是合同工，而是被归类为短期员工，应享受全职员工的所有福利，包括保险和退休基金，但不享受公司股票套餐。在完成12个月的培训后，若符合必要条件，这些员工将转为全职员工。